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Candidatura Terre dell'Etruria:

Tecnico-agronomo

La Cooperativa ricerca personale con mansione di Tecnico di Campagna, con contratto iniziale a tempo determinato (rinnovabile).

Sede di lavoro: Grosseto

Ruolo: Tecnico di Campagna

Principali Responsabilità: assistenza tecnica alle aziende agricole e supporto ai centri aziendali per gli ordini dei mezzi tecnici 

Requisiti obbligatori:

- Diploma di Perito Agrario, Laurea in Scienze Agrarie o similari

- Patente B

Requisiti preferenziali:

- Esperienza nel settore agricolo e nel settore commerciale

- Conoscenza pacchetto Office, lettori di posta elettronica

- Capacità di lavoro in gruppo

- Capacità comunicative e relazionali con la clientela

- Capacità di rispettare le direttive e le procedure aziendali

- Flessibilità

- Capacità di problem solving

Scadenza presentazione candidature: 15 Febbraio 2022

I curricula verranno comunque visionati al momento del loro invio, pertanto eventuali candidati ritenuti in linea con il profilo richiesto potranno essere convocati a colloquio anche prima della scadenza prevista.

Tecnico-agronomo

La Cooperativa ricerca personale con mansione di Tecnico di Campagna, con contratto iniziale a tempo determinato (rinnovabile).

Sede di lavoro: Marsiliana (GR)

Ruolo: Tecnico di Campagna

Principali Responsabilità: assistenza tecnica alle aziende agricole e supporto ai centri aziendali per gli ordini dei mezzi tecnici 

Requisiti obbligatori:

- Diploma di Perito Agrario, Laurea in Scienze Agrarie o similari

- Patente B

Requisiti preferenziali:

- Esperienza nel settore agricolo e nel settore commerciale

- Conoscenza pacchetto Office, lettori di posta elettronica

- Capacità di lavoro in gruppo

- Capacità comunicative e relazionali con la clientela

- Capacità di rispettare le direttive e le procedure aziendali

- Flessibilità

- Capacità di problem solving

Scadenza presentazione candidature: 15 Febbraio 2022

I curricula verranno comunque visionati al momento del loro invio, pertanto eventuali candidati ritenuti in linea con il profilo richiesto potranno essere convocati a colloquio anche prima della scadenza prevista.

Addetto al punto vendita

La Cooperativa ricerca personale con mansione di Addetto al Punto Vendita, con contratto a tempo determinato (rinnovabile).

Sede di lavoro principale: Grosseto

Ruolo: Addetto al Punto Vendita

Principali Responsabilità: Riceve la merce e la colloca in deposito, predispone il rifornimento dei prodotti, cura l'esposizione dei prodotti a scaffale, serve i clienti, emette i documenti di vendita ed effettua gli incassi, effettua la consegna di prodotti presso le aziende agricole con mezzi aziendali.

Requisiti preferenziali (consentono di ottenere un punteggio migliore in sede di colloquio):

- Diploma di Perito Agrario, Laurea in Scienze Agrarie o similari

- Esperienza nel settore agricolo e nel settore commerciale

- Formazione per Addetto di attività alimentari complesse (HACCP)

- Abilitazione alla guida di carrello elevatore

- Conoscenza pacchetto Office, lettori di posta elettronica

- Patente C

Sono altresì richieste:

- Capacità di lavoro in gruppo

- Capacità comunicative e relazionali con la clientela

- Capacità di rispettare le direttive e le procedure aziendali

- Flessibilità

- Capacità di problem solving

- Capacità di pro attività (spirito di iniziativa)

Scadenza presentazione candidature: 15 Febbraio 2022

I curricula verranno comunque visionati al momento del loro invio, pertanto eventuali candidati ritenuti in linea con il profilo richiesto potranno essere convocati a colloquio anche prima della scadenza prevista. Si prega di indicare nella domanda il/i punto/i vendita di interesse.

Si prega gentilmente di inviare una sola candidatura a persona e di inoltrare il CV solo se in possesso dei requisiti richiesti.

Non corrispondi ai requisiti richiesti ma conosci qualcuno a cui potrebbe interessare, condividigli questa offerta:




Ho preso visione dell’informativa privacy
Acconsento al trattamento dei miei dati personali particolari, come specificato al par. 1
Tutte le candidature saranno inserite e conservate per 12 mesi nel nostro database per le sole finalità di selezione del personale e trattate con l'ausilio di strumenti informatici nel pieno rispetto delle prescrizioni di riservatezza e accuratezza previste dalla attuale normativa.

La cooperativa darà riscontro alle candidature solo nel caso in cui venga richiesto un colloquio di selezione.



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